Psicotécnicos Laborales

Evaluaciones psicotécnicas laborales

¿Cómo ofrecemos este servicio en Di Lavore?

Evaluamos habilidades cognitivas, emocionales y conductuales para ayudar a las empresas a tomar decisiones acertadas en procesos de selección o reubicación. Utilizamos herramientas confiables y profesionales especializados que garantizan informes claros, útiles y adaptados a cada puesto.

¿Qué evalúan los psicotécnicos laborales?

  • Habilidades cognitivas: Razonamiento lógico, capacidad de resolución de problemas, atención, memoria, velocidad de procesamiento, habilidades numéricas y verbales, entre otras.
  • Rasgos de personalidad: Responsabilidad, sociabilidad, adaptabilidad, estabilidad emocional, iniciativa, entre otros.
  • Aptitudes específicas: Habilidades para la lectura y comprensión, la capacidad de trabajar bajo presión, la toma de decisiones, el manejo del estrés, etc.
  • Habilidades sociales: Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo.

Evaluaciones Psicológicas y Test de Aptitudes

Evaluación psicotécnica

La evaluación psicotécnica que ofrecemos desde Di Lavore abarca lo siguiente:

  • Modalidad intelectual
  • Modalidad de contacto
  • Capacidad de organización y planificación
  • Actividad y productividad
  • Responsabilidad
  • Autonomía – Dependencia
  • Creatividad
  • Adaptación ante situaciones nuevas
  • Minuciosidad y detallismo
  • Manejo del tiempo
  • Iniciativa – Pasividad
  • Flexibilidad – Rigidez
  • Liderazgo (Nivel B)
  • Aptitudes para la venta

Técnicas administradas

La batería de test se confecciona de manera personalizada según el puesto a desempeñar y nivel intelectual del candidato.

  • Entrevista semidirigida
  • Test guestáltico visomotor Bender
  • Test de atención y concentración: TMT – Toulosse
  • Test de capacidad intelectual: Raven, Dominos
  • Test de frases incompletas
  • Test de Wartegg
  • Test IPV (aptitud para vendedores)
  • MIPS (Inventario Millon de estilos de personalidad)
  • Test de los colores de Luscher
  • Test proyectivos gráficos: Persona bajo la lluvia, Mis manos, Test del animal, Test de las dos personas
  • Test situación laboral
  • Test situación comercial
  • Test tres árboles
  • Test persona con arma
  • HTP
  • Cuestionario desiderativo
  • Cuestionario de motivación para liderar
  • Escala de impulsividad de Barrat
  • CAQ (Cuestionario de análisis clínico)




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