El evento nucleó a ejecutivos de Recursos Humanos presentes en Argentina, Chile, Perú y México y reunió a los máximos exponentes de este gran universo, organizado en dos jornadas virtuales

En el marco de una nueva edición del evento BenchClub HR Summit, importantes oradores referentes del mundo de los recursos humanos se dieron cita virtual, para debatir sobre la [R]EVOLUCIÓN de HR, y los cambios que vienen experimentando las organizaciones, acelerados aún más, gracias al avance de la pandemia por el COVID-19.

Nombres como Fred Kofman (Estados Unidos), Víctor Küppers, Inma Puig Santos (España), Isela Costantini, Alejandro Melamed y Carolina Borracchia (Argentina), no pasan desapercibidos entre los más de 80 referentes internacionales, de 7 países (Argentina, Chile, Perú, Colombia, México, Estados Unidos y España) que participaron con sus ponencias.

BenchClub, la organización que nuclea a Ejecutivos de RRHH presentes en Argentina, Chile, Perú y México, organizó esta nueva edición que se llevó a cabo a lo largo de dos jornadas. El evento que se realiza desde 2015, reúne anualmente a los máximos exponentes del mundo de los recursos humanos, a nivel global, y en este 2021 realizó su segunda edición virtual.

Víctor Küppers, bestseller, conferencista motivacional y experto en coaching emocional y psicología positiva, centró su exposición en la importancia del ánimo, la actitud y la necesidad de vivir y trabajar con alegría, optimismo, ilusión, movilizando los mejores valores de cada uno. En su exposición, manifestó: “Necesitamos reivindicar la importancia de la calidad humana. Las personas que te conocen, te quieren, te aprecian y te valoran por tu manera de ser. Los jefes y jefas, quizás saben mucho, pero lo que los hace un jefe o jefa extraordinario es su calidad humana. Nadie te quiere por tu trabajo o tus éxitos profesionales, por eso te quieres tu”.

“Necesitamos reivindicar la importancia de la bondad, generosidad, altruismo, compañerismo, porque esos son los grandes valores que nos resignifican. Ser una buena persona es un concepto muy digno. Necesitamos personas que sean honestas, íntegras, que ayuden a los demás, que sean educadas, que digan por favor y gracias. Nos gustan las personas que sonríen y que generan buen ambiente. El estrés, las prisas, hacen que nos volvamos intransigentes, de mal humor, y que no saquemos la calidad humana que tenemos. Las personas que intentan ser buenas, se sienten mucho mejor. Lucha por ser la mejor persona que puedas ser”, destacó Küppers.

“En un contexto en donde la vida se dio vuelta, donde los diferentes roles se superponen, donde la vulnerabilidad es protagonista y cada día es un nuevo desafío, proponemos subirnos al cambio y aportar una mirada renovada y optimista al rescate del ser humano. Venimos a plantear un nuevo rumbo, basado en oportunidades, en el bienestar, en la colaboración, la resiliencia y la empatía.

Dejemos de hablar de Recursos Humanos, hablemos de Personas:

Apostemos, acompañemos y cuidemos al fundamental y más valioso capital de cualquier organización, humanicemos a las empresas. Invitamos a un espacio en el cual compartimos experiencias, reflexiones, datos y nuestro aporte para encarar juntos una nueva forma de liderar, apoyándonos en la tecnología y poniendo todas las herramientas y energías al servicio del ser humano, donde nos replanteamos: ¿Relación de dependencia? ¡NO! relación de independencia”, resaltó Horacio Llovet, co fundador de Nawaiam, una plataforma de gamificación que, basada en tecnologías como la ciencia de datos y machine learning, ofrece a los usuarios una experiencia lúdica durante el proceso de selección, y permite también brindar “diagnósticos internos” de alta confiabilidad y objetividad para las organizaciones, impulsando así la transformación digital del Capital Humano.

Para consultar la agenda completa de speakers, ingresar en www.hrsummit.com.ar