La convicción de que el desarrollo de un ambiente laboral saludable impacta positivamente, se ha difundido mediante publicaciones de casos de negocios, o business case sobre entornos de trabajo saludable y wellness corporativo.

Estos documentos, desde una perspectiva comercial entregan información del impacto en el negocio, la relación costo/beneficio, el valor financiero del proyecto y la justificación de su viabilidad.

Algunos ejemplos demostrativos de “Business Case for” en el mundo son: “Employees Health and Wellbeing” en el Reino Unido (Bevan 2010), “a Healthy Workplace” en Canada (Burton 2010), y “Workplace Health & Wellbeing” en Australia (Puestos de trabajo sanos en el oeste de autralia, 2010) y en Europa (Responsabilidad social corporativa en Europa, 2012).

Todos ellos señalan la efectividad del impacto en salud y seguridad de los empleados, de los programas de corporativos de wellness y salud integral, junto al control de costos, mejora en la productividad y retornos positivos de la inversión