La falta de estas competencias es evidente y se ha convertido en un factor clave que genera múltiples problemas:

• Reducción de la productividad
• Afectación en la calidad del trabajo
• Desmotivación de los colaboradores
• Ralentización en la innovación
• Incremento en la rotación del personal
• Baja moral y compromiso

¿Cuál es el problema?

El 90% del tiempo de un líder se dedica a comunicar (Project Managment Institute, 2023) Sin embargo solo se invierte un 10% en aprender y desarrollar nuevas habilidades para hacerlo de forma más efectiva.

Según un estudio de Gallup, 70% de los empleados sienten que reciben información insuficiente de sus líderes, lo que puede llevar a confusión y falta de alineación en los objetivos.

• Claridad
• Influencia
• Humildad
• Consistencia
• Asertividad
• Escucha activa

"Un líder que no comunica correctamente es un líder que no lidera eficazmente." Siempre es buen momento para seguir mejorando nuestra capacidad de inspirar, motivar e influir en otros. La comunicación es la herramienta más poderosa para lograrlo.